 |
 |
 |
 |
"PASS"- PROGRAM PENTRU PROMOVAREA ACTIVA A SANATATII PRIN SPORT IN ROMANIA
Aurelia SUCIU, Secretar Federatia Sportul pentru Toti
Conf. Univ. Gheorghe DUMITRU – Universitatea Ovidius-Constanta
Nicolae ALDEA, Presedinte A.S:-RATB
Keywords: health, civilization diseases, medical system crisis
Cuvinte cheie: sanatate, bolile civilizatiei, criza sistemului medical
Pornind de la datele statistice existente care confirma situatia alarmanta cu privire la incidenta "bolilor civilizatiei" (afectiuni cardiovasculare, obezitate, cancer, osteoporoza, diabet etc.), morbiditatea si mortalitatea asociate pe teritoriul Romaniei, si luandu-se in considerare efortul economic datorat cresterii costurilor pentru sanatate, precum si imposibilitatea marii majoritati a populatiei de a suporta aceste costuri, Sportul Pentru Toti reprezinta o alternativa consistenta la rezolvarea "crizei din sistemul medical".
Promovand din plin valorile si beneficiile individuale si sociale ale practicarii activitatilor fizice sportive, Federatia Romana Sportul Pentru Toti si-a fixat printre obiectivele prioritare necesitatea de a interveni prin proiecte si programe, care sa stimuleze si sa ajute populatia sa-si mentina sanatatea prin mijloace accesibile, agreabile si necostisitoare. Federatia a conceput un Plan pentru reducerea apelarii la sistemul medical, valabil daca populatia este de acord sa participe la el.
In acest scop, Federatia a facut un studiu de piata, in Romania, strangand informatii privind cauzele majore ale mortalitatii, costurile familiale pentru sanatate, situatia sistemului medical, precum si bugetul angajatorilor si investitiile acestora in asistenta de sanatate a salariatilor, in incercarea de a determina obiectiv cine ar putea initia si ajuta eficient sanatatea populatiei in Romania.
CINE AR TREBUI sa FIE CEI INTERESATI DE PROMOVAREA SANATATII in ROMANIA?
CINE AR TREBUI sa FIE PERSOANELE CARE sa IA DECIZII in ACEST SENS, si DE CE NU O FAC, INCA?
 |
Analizand cu obiectivitate tabelul prezentat, au fost identificate doua componente majore, care sunt capabile sa adopte in primul rand o atitudine proactiva de promovare a sanatatii fiecare individ si angajatorul.
Totusi, tinand cont de obisnuinte, de nivelul educational si de nivelul de responsabilitate al generatiilor actuale din Romania, precum se de faptul ca, din perspectiva individului luat in sine, beneficiile sunt indirecte, mai greu perceptibile si masurabile, iar in cazul celor de pana la 40-50 de ani ele sunt mai mult de perspectiva, este greu de crezut ca omul obisnuit, fiecare individ in parte, va consitui acel factor de progres, care sa initieze si sa adopte masurile si activitatile pe care le presupune PROMOVAREA ACTIVA A SANATATII, sau chiar daca acest lucru se va intampla in cazul unuia sau altuia, procentul celor constientizati, adepti nu numai in vorbe, ci si in fapte ai PROMOVARII SANATATII, nu poate fi semnificativ, si deci, nici eficient la nivel populational. (PASS - Promovarea Activa a Sanatatii Salariatilor)
De aceea, din punct de vedere logic, dar si din experienta de pana acum din alte tari, rezulta ca factorul ce poate initia si implementa promovarea activa a sanatatii in Romania este PATRONATUL / MANAGERIATUL. Aceasta deoarece oamenii care-l compun:
Astfel s-a stabilit activitatea pe care FRSPT o poate desfasura pentru crearea de programe speciale pentru angajatori, precum "PASS", ca pachet know-how, ce va fi aplicat in parteneriat cu Federatia. (PASS- Promovarea Activa a Sanatatii Salariatilor)
CE ESTE?
- Strategie de eficientizare a intreprinderilor (deja verificata in alte tari);
- Cea mai eficienta si mai convenabila din perspectiva "raportului-cost- beneficiu";
- Se adreseaza oricarui salariat, indiferent de sex, varsta, functie, tabieturi, mod de viata etc.
DE CE?
Pentru ca programele ajuta atat la selectionarea salariatilor, cat si la modificarea mentalitatii lor, vis-à-vis de propria persoana si de mersul intreprinderii unde lucreaza.
Ceea ce se concretizeaza in cateva efecte demne de tot interesul:
IN CE CONSTA PASS?
Programul are trei componente:
a) componenta educativa - sensibilizarea salariatilor fata de problema PAS si informarea asupra factorilor de risc, in special asupra bolilor cardiovasculare.
b) componenta evaluativa - primara, periodica si finala - aplicarea de chestionare, efectuarea de masuratori si testari specifice, in vederea elaborarii unui diagostic personalizat de sanatate/fitness, precum si pentru evidentierea si analizarea evolutiei si rezultatelor obtinute.
c) componenta activa - proiectarea, prescrierea si oferta de programe de activitati fizice sportive, pe categorii de varsta, sex, abilitati, nivel de pregatire si preferinte.
Pana in prezent, "PASS" a fost aplicat experimental in 1999 la Universitatea Ovidiu din Constanta, personalul didactic, tehnic si administrativ, si in prezent se desfasoara in Bucuresti la Regia de Transport Public, la MApN si la Hotelul Hilton.
Lucrarea prezinta in continuare, pe scurt: Raportul privind aplicarea PASS la Universitatea Constanta, identificand factorii de esec sau succes (PASUC); Aspecte privind desfasurarea programului la RATB.
RAPORT PASUC
Perioada – 01.03 – 15.12.1999.
Locatie - Universitatea Ovidius Constanta
Organizatori - FRSPT;
Parteneri - DJTS Constanta
Aplicanti - Echipa formata din 11 sudenti ai Facultatii de Ed. Fizica din C-ta, coordonata de Domnul Dr. Gheorghe Dumitru lector universitar la Facultatea de Educatie Fizica a Universitarii Ovidius Constanta, membru Birou Federal – coordonator al Comisiei pentru activitate metodica, cercetare si documentare.
Programul - activitate de pionerat pentru Romania, a avut drept obiective:
- sa-i constientizeze pe salariatii Universitarii OVIDIUS, de importanta preocuparii pentru sanatatea proprie, si
- sa-i convinga sa adopte un stil de viata activ si sanatos, prin practicarea sistematica si de durata a exercitiului fizic.
Jaloanele derularii programului:
- 22- sedinte aerobic (luni, miercuri, vineri)
- 10- sedinte baschet
- 3- tenis de masa
In vacanta de vara, din motive obiective, activitatea s-a intrerupt.
In luna oct. au fost contactate persoanele care au participat la prima parte, iar la 1.nov. au fost reluate sedintele de activitati fizice si continuate pana la 15 dec.1999.
Concluzii:
In ciuda unei pregatiri foarte riguroase ( realizarea si distribuirea de materiale deosebit de atractive si accesibile(fluturasi, pliante, brosuri) PASUC nu s-a bucurat de participarea scontata.
Posibile explicatii ale acestui esec sunt numeroase, cele mai veridice fiind urmatoarele:
Initierea unui astfel de program trebuie sa fie precedata de o campanie intensa si prelungita (3 - 6 luni) de pregatire, prin diferite materiale scrise, proiectate sau filmate
ASPECTE PRIVIND APLICAREA "PASS" la Regia Autonoma de Transport Bucuresti (R.A.T.B.)
Aplicarea PASS la RATB a fost posibila, datorita in primul rand Asociatiei Sportive, cunoscuta pentru programele sportive de timp liber, cat si pentru preocuparile si rezultatele in sportul de performanta, fiind considerata si in prezent, cea mai ancorata in modernitate, in privinta politicilor sociale, respectiv "oferta de programe de activitati fizice sportive" pentru salariati si familiile acestora.
De asemenea manageriatul RATB manifesta o preocupare deosebita privind starea de sanatate si modul de viata al salariatilor, fapt pentru care anual Centrul de sanatate RATB, realizeaza diverse studii, in vederea interventiei prin diverse programe pentru imbunatatirea conditiilor de munca, oferta de programe curative si profilactice pentru sanatate.
DATE STATISTICE oferite de Centrul de sanatate RATB:
Situatia existentului de personal RATB la 15.01.2003
|
Date privitoare la starea de sanatate a personalului RATB, concretizate in indicatorii morbiditatii prin ITM (intreruperea temporara a muncii)
|
Principalele cauze de imbolnavire cu ITM:
1. Afectiuni osteoarticulare, in special dorsopatii – 18,4%
2. Boli digestive, mai ales ulcer – 14,6%
3. Boli cardiovasculare, indeosebi hipertensiune arteriala – 13,2%, pentru care s-au dat in lunile de vara foarte multe zile de concediu de odihna – 16.029 zile in 2003 fata de 2002 – 14.422 zile.
4. Boli respiratorii – 12,5%, TBC – 2,5%.
5. Accidente – 9,6%
6. Boli psihice – 2,6%.
Studiul statistic al morbiditatii cu incapacitate de munca evidentiaza:
1. indicatorii de morbiditate sunt in crestere in ultimii 3 ani;
2. tendinta de crestere a afectiunilor cardiovasculare mai ales la personalul de bord;
3. creste frecventa cazurilor de imbolnaviri la varste tot mai mici, mai ales boli de stres;
se mentine o cifra destul de mare de imbolnaviri de TBC.
GRAFICUL DESFASURARII PASS – RATB
- 15.01 – 18.07.2003
- Investigarea disponibilitatilor, inventarierea conditiilor si potentialului existent, convingerea posibililor aplicanti, stabilirea prioritarilor, elaborarea materialelor de prezentare;
- 23.03.2003
- Sustinerea programului in Consiliul de Administratie RATB finalizata cu obtinerea avizului favorabil
- 18.07.2003
- Obtinerea aprobarii Comitetului de directie RATB si lansarea oficiala a programului.
- 19.07 – 25.07.2003
- Stabilirea perioadelor de timp pentru etapele: educativa, evaluativa, activa, precum si a grupelor de salariati
- 01.08.2003 si prezent etapa educativa
- 01.09.2003 inceperea testelor de sanatate si conditie fizica-evaluarea primara.
- Orientarea catre activitati fizice adaptate
Pana la 01.10.2004 au fost testati cca 35% personalul de bord sunt implicati ocazional in activitati 30% din totalul salariatilor, au aderat la PASS (practicarea sistematica de programe sportive personalizate) numai 15%, care participa la activitate independenta (efectuarea programelor de exercitii fizice compensative).
In prezent, in raport cu: activitatea desfasurata, cheltuielile implicate, modul in care au reactionat in general salariatii, si numarul celor care au raspuns chemarii la PASS, se poate desprinde concluzia clara ca trebuie insistat inca in domeniul schimbarii mentalitatii, formarii de convingeri si obisnuite privind modul de viata activ si sanatos.
Abstract
Starting from the existent statistics, which confirm the bad situation regarding the incidence of the "diseases due to the civilization " (cardiovascular diseases, obesity, cancer, osteoporosis, diabetic, etc.), the morbidity and the mortality associated with these diseases on Romanian territory, Sports for Everyone represent a consistent alternative in passing of "medical crises". We have to consider too, the economical efforts due to increasing of the health costs and the impossibility of most people to sustain these costs.
Our Federation conceived a Plan for decreasing the call for the medical system which is good if the people participate on it.
Starting from existent statistical which confirm the alarming situation regarding the high incidence of "civilization diseases" in Romania (cardiovascular affections, obesity, cancer, osteoporosis, diabetes, etc.) and their morbidity and mortality in the country and taking into consideration the economic burden of the increasing health costs as well as the impossibility for the population, in its majority, to sustain these expense, sport for all represents a consistent alternative for the solution of the "medical system crisis".
Up to now, PASS has been experimentally applied in 1999 at the University of Constantza (Romania), on the students and the didactic personnel and is currently under run at the Bucharest Public Transport Society, Ministry of National Defense and Bucharest Hilton Hotel. The paper makes the point of the application of each of these programs, identifying the factors of failure or success.
Bibliografie:
Dumitru G., Sanatate prin sport pentru fiecare .1997
Zeana C., Sanatate si comportament. 1998
Suciu, A., Ghidul pentru sanatate si fitness. 2003
